無料ボーナス

文字の大きさを変更する機能、および背景色を変更する機能等は、Javascriptが無効なため使用できません。 Javascriptを有効にしていただけると利用することができます。 Language▼ English 中文(繁) 中文(簡) 한국 Português français Deutsche Español italiano ไทย Tiếng Việt русский हिन्दी Bahasa Melayu عربى 音声読み上げ 配色 文字サイズ 表示 組織・部署から探す ｜ サイトマップ サイト内検索 --> くらし・環境 医療・福祉 しごと・産業 観光・文化 教育・子育て 県政情報 もどる大分類一覧 もどる小分類一覧 もどる記事一覧 もどる記事概要 ホーム ＞ しごと・産業 ＞ 雇用・労働 ＞ 労働環境の改善 ＞ 労働争議の調整 労働争議の調整 最終更新日 2022年5月30日 ｜ ページID 000654 制度 　労働組合と使用者との間に生じた紛争は、当事者が自主的に解決するよう努力する必要がありますが、どうしても解決出来ないときには、労働委員会が公平な第三者として、労使の間に立って紛争を平和的に解決するよう調整する制度があります。調整制度には、あっせん、調停、仲裁の３種類があり、このうち、あっせんが最も多く利用されています。 調整の対象事項 賃上げ、一時金、各種手当、退職金等の賃金に関する事項 労働時間、休日、休暇に関する事項 労働協約の締結、改定等に関する事項 あっせん、調停、仲裁の違い      あっせん 調停 仲裁 調 整 者 あっせん員 　公労使の三者構成 調停委員会 　公労使の三者構成 　（労使委員は同数） 仲裁委員会 　公益委員３名 　（労使委員は意見陳述ができる） 開 始 要 件 労使双方の申請 労使いずれか一方の申請 職権 労使双方の申請 労使いずれか一方の申請 （労働協約に定めがある場合、公益事業の場合） 職権 知事の請求 労使双方の申請 労使いずれか一方の申請 （労働協約に定めがある場合） 調 整 方 法 団体交渉のとりもち、主張の調整等、当事者の自主的解決の促進    あっせん案を示すこともあるが、当事者があっせん案を受諾するかどうかは自由で、法的には拘束されない 調停案の作成・提示   当事者が調停案を受諾するかどうかは自由で、法的に拘束されない 仲裁裁定書の作成・交付   当事者は裁定に従わねばならず、その効力は労働協約と同一である    あっせん員候補者名簿    労働委員会事務局のページへ アンケート ウェブサイトの品質向上のため、このページのご感想をお聞かせください。 分かりやすかった 探しにくかった 知りたい内容が書かれていなかった 聞き慣れない用語があった より詳しくご感想をいただける場合は、&＃114;&＃111;&＃117;&＃105;&＃64;&＃112;&＃114;&＃101;&＃102;&＃46;&＃102;&＃117;&＃107;&＃117;&＃105;&＃46;&＃108;&＃103;&＃46;&＃106;&＃112;までメールでお送りください。 お問い合わせ先 労働委員会事務局 電話番号：0776-20-0597 ｜ ファックス：0776-20-0599 ｜ メール：&＃114;&＃111;&＃117;&＃105;&＃64;&＃112;&＃114;&＃101;&＃102;&＃46;&＃102;&＃117;&＃107;&＃117;&＃105;&＃46;&＃108;&＃103;&＃46;&＃106;&＃112; 福井市大手3丁目17-1(地図・アクセス) 受付時間 月曜日から金曜日 8時30分から17時15分(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く） 雇用・労働 職業能力開発 高齢者・障害者の雇用 労働環境の改善 ものづくり継承 人材育成・人材確保 ホーム ＞ しごと・産業 ＞ 雇用・労働 ＞ 労働環境の改善 ＞ 労働争議の調整 福井県庁 〒910-8580 福井市大手3丁目17番1号（地図・アクセス） 代表電話 0776-21-1111 ｜ 各所属ＦＡＸ番号は右の組織一覧をご覧ください ≫ 組織一覧 ≫ 施設一覧 リンク集 ｜ お問い合わせ ｜ サイトポリシー ｜ プライバシーポリシー ｜ サイトマップ ｜ 県庁フロアマップ 表示 © 2013 福井県