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(引き上げ前の事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内の事業場に限ります。また、申請日までに引上げを完了し、引き上げた賃金を労働者に支払っておく必要があります。)     ※賃金引き上げ額が30円に満たない場合でも、申請時までに遡って追加の引上げを行い、当該差額が支払われた場合は、当該要件に該当するものと取り扱われます。   支給の要件 1就業規則等で引上げ後の賃金額を事業場の労働者の下限の賃金額とすることを定めていること (就業規則等がない場合は、「労働者の下限の賃金額についての申出書」の提出でも認められます。) 2引上げ後の賃金額を支払うこと 3生産性向上に資する機器・設備やコンサルティングの導入、人材育成・教育訓練を実施することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと ※生産性向上に資する設備投資等を行う取組に関連する費用として、業務改善計画に計上された「関連する経費」がある場合は、その費用も支払うこと。 4解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと など 助成額   生産性向上のための設備投資等にかかった費用に助成率3/4(事業場内最低賃金額が920円未満の事業場では4/5)を乗じて算出した額を助成します(千円未満端数切り捨て)。 なお、引き上げる労働者数に応じて助成の上限額が定められています。   助成上限額 引き上げる労働者数 1人 2~3人 4~6人 7人以上 30万円 50万円 70万円 100万円   助成対象となる経費   生産性向上等に資する設備投資等のほか、業務改善計画に計上された「関連する経費」も助成対象となります。 生産性向上に資する設備投資等 機械設備※1、コンサルティング導入、人材育成・教育訓練など 関連する経費※2 広告宣伝費、汎用事務機器、事務室の拡大、机・椅子の増設など ※1 PC、スマホ、タブレットの新規購入、乗車定員7人以上又は車両本体価格200万円以下の自動車なども対象 ※2関連する経費は、以下のア~ウにご留意ください。   ア 生産性向上に資する設備投資等を行う取組に関連する費用について、業務改善計画に計上されたものに限り対象となります。   イ 生産性向上に資する設備投資等の額を上回らない範囲に限られます。   ウ 関連する経費であっても事務所借料、光熱費、賃金、交際費、消耗品などは助成対象となりません。 特例コースの活用例 特例コースの活用例(「関連する経費」の助成対象の拡充) [PDF形式:71KB] ※生産性向上に資する設備投資等の事例は通常コースのページをご参照ください。 ページの先頭へ戻る 業務改善助成金特例コースの手続き 1.助成金交付申請書の提出 業務改善計画(設備投資などの実施計画)を記載した交付申請書(様式第1号)を作成し、都道府県労働局に提出する。 2.助成金交付決定通知 都道府県労働局において、交付申請書の審査を行い、内容が適正と認められれば助成金の交付決定通知を行う。 3.業務改善計画の実施業務改善計画に基づき、設備投資等を行う。 4.事業実績報告書の提出 業務改善計画の実施結果を記載した事業実績報告書(様式第9号)を作成し、都道府県労働局に提出する。 5.助成金の額の確定通知 都道府県労働局において、事業実績報告書の審査を行い、内容が適正と認められれば助成金額を確定し、事業主に通知する。 6.助成金の支払い 助成金額の確定通知を受けた事業主は、支払請求書(様式第13号)を提出する。 注:設備投資等の実施及び助成対象経費の支出は、交付決定後に行う必要があります。 ページの先頭へ戻る 交付要綱・申請様式等 交付要綱 交付要綱[PDF形式:271KB] 交付要領 交付要領[PDF形式:399KB] 申請様式等 ・(様式第1号)交付申請書 ・(様式第1号-2)生産指標に係る事業活動の状況に関する申出書 ・(様式第1号-3)利益率に係る事業活動の状況に関する申出書(売上高総利益率) ・(様式第1号-4)利益率に係る事業活動の状況に関する申出書(売上高営業利益率) ・(様式第1号-5)事業内最低賃金引上げ後の賃金額を事業場で使用する労働者の下限の賃金額とすることの申出書 ・(様式第3号)事業計画変更申請書 ・(様式第5号)事業廃止承認申請書 ・(様式第7号)事業完了予定期日変更報告書 ・(様式第8号)状況報告書 ・(様式第9号)事業実績報告書 ・(様式第11号)消費税及び地方消費税に係る仕入控除税額報告書 ・(様式第13号)支払請求書 ・様式一括ダウンロード   その他 申請マニュアル[PDF形式:1MB] 申請書等記入例[PDF形式:3MB] Q&A[PDF形式:656KB] 申請のための簡易チェックシート(賃金関係)[PDF形式:419KB] ページの先頭へ戻る お問い合わせ先 業務改善助成金特例コースの審査状況や交付決定後に生じたご不明点などは、申請先の都道府県労働局へお問い合わせください。 ▶都道府県労働局雇用環境・均等部室一覧(Excel) ▶都道府県労働局雇用環境・均等部室一覧(PDF)   ページの先頭へ戻る PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 --> 政策について 分野別の政策一覧 健康・医療 福祉・介護 雇用・労働 雇用 人材開発 労働基準 雇用環境・均等 非正規雇用(有期・パート・派遣労働) 労使関係 労働政策全般 相談窓口等 年金 他分野の取り組み 組織別の政策一覧 各種助成金・奨励金等の制度 審議会・研究会等 国会会議録 予算および決算・税制の概要 政策評価・独法評価 関連リンク 情報配信サービスメルマガ登録 子どものページ 携帯ホームページ 携帯版ホームページでは、緊急情報や厚生労働省のご案内などを掲載しています。 --> --> ページの先頭へ 御意見募集やパブリックコメント 国民参加の場 テーマ別に探す テーマ別に探すトップへ 健康・医療 福祉・介護 雇用・労働 年金 他分野の取り組み 報道・広報 報道・広報トップへ 厚生労働省広報基本指針 大臣記者会見 報道発表資料 広報・出版 行事・会議の予定 国民参加の場 政策について 政策についてトップへ 分野別の政策一覧 組織別の政策一覧 各種助成金・奨励金等の制度 審議会・研究会等 国会会議録 予算および決算・税制の概要 政策評価・独法評価 厚生労働省について 厚生労働省についてトップへ 大臣・副大臣・政務官の紹介 幹部名簿 所在地案内 主な仕事(所掌事務) シンボルマークとキャッチフレーズについて 中央労働委員会 所管の法人 資格・試験情報 採用情報 図書館利用案内 統計情報・白書 統計情報・白書トップへ 各種統計調査 白書、年次報告書 調査票情報を利用したい方へ 所管の法令等 所管の法令等トップへ 国会提出法案 所管の法令、告示・通達等 覚書等 申請・募集・情報公開 申請・募集・情報公開トップへ 電子申請(申請・届出等の手続案内) 法令適用事前確認手続 調達情報 グレーゾーン解消制度・新事業特例制度 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