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立命館大学　研究者学術情報データベース English>> TOPページ TOPページ > 森　祐介 （最終更新日 : 2024-03-27 08:51:16） モリ　ユウスケ 森　祐介 Mori Yusuke 所属 経営学部 経営学科 職名 准教授 業績 その他所属 プロフィール 学歴 職歴 委員会・協会等 所属学会 資格・免許 研究テーマ 研究概要 研究概要（関連画像） 現在の専門分野 研究 著書 論文 その他 学会発表 その他研究活動 講師・講演 受賞学術賞 科学研究費助成事業 競争的資金等(科研費を除く) 共同・受託研究実績 取得特許 研究高度化推進制度 教育 授業科目 教育活動 社会活動 社会における活動 研究交流希望テーマ その他 研究者からのメッセージ ホームページ メールアドレス 科研費研究者番号 researchmap研究者コード 外部研究者ID その他所属 1. 経営学研究科   学歴 1. 2013/07(学位取得) 一橋大学 博士(商学) 2. ～2009/03 一橋大学 商学部 経営学科 卒業 3. ～2010/03 一橋大学大学院 商学研究科 経営・マーケティング専攻 修士課程 修了 4. ～2013/03 一橋大学大学院 商学研究科 経営・マーケティング専攻 博士課程 単位取得満期退学 職歴 1. 2014/09/01 ～ 2017/03/31 東京国際大学 経済学部 専任講師 2. 2013/04/01 ～ 2014/08/31 日本学術振興会 特別研究員PD 所属学会 1. 日本経済学会 2. 行動経済学会 3. Econometric Society 4. European Economic Association 研究テーマ 1. 取引費用の経済学に基づく企業の境界の理論分析 研究概要 取引費用理論の定式化 組織の経済学における主要テーマの1つである、企業の境界問題(ある取引を統合を通じて内部化するか否か)には複数の経済学的アプローチが存在する。そのなかでも、取引費用の経済学は不完備契約の事後的な再交渉に注目して議論を展開する。つまり、統合した場合(企業内取引)としなかった場合(市場取引)のどちらがより効率的に不完全な契約の穴埋めを達成できるかによって、選択されるべき取引形態を決まると主張するのである。上記の主張から導き出された仮説の妥当性は数多くの実証研究によって支えられているものの、未だに満足な定式化はなされていない。本研究は、非協力交渉ゲームの枠組みを用いた定式化を通じて、各取引形態における再交渉の効率性を理論的に分析し、取引費用アプローチの既存の主張への理論的裏付けの付与と、新たな仮説・含意の提示をねらう。 現在の専門分野 理論経済学 (キーワード：組織の経済学、企業の境界、取引費用) 論文 1. 2020/02 Ex ante investment, ex post adaptation, and joint ownership │ Economics Letters │ 187 (単著)   2. 2017/07 A formal model of firm boundaries and haggling │ Economics Letters │ 156,15-17 (単著)   学会発表 1. 2016 A Formal Haggling Theory of Firm Boundaries: A Tradeoff Between Bargaining Costs and Too Much Intervention (SIOE 2016) 2. 2015 A Formal Theory of Distance Within Firms (EARIE 2015) 3. 2014/07 Ex Ante Investment, Ex Post Adaptation, and Asset Ownership (Econometric Society Australasia Meeting) 4. 2014/06 Ex Ante Investment, Ex Post Adaptation, and Asset Ownership (ISNIE2014) 5. 2014 Ex Ante Investment, Ex Post Adaptation, and Asset Owner-ship (Econometric Society European Meeting) 全件表示（8件） 受賞学術賞 1. 2013/05 神戸大学経済経営研究所 兼松フェローシップ 2. 2012/12 大阪大学　社会経済研究所 第15回　森口賞 3. 2012/05 Award of the ``Best Paper&＃39;&＃39; (ESNIE 2012) 科学研究費助成事業 1. 2019/04 ～ 2022/03 企業の境界問題への包括的アプローチの開発 │ 若手研究   2. 2013/04 ～ 2015/03 取引費用理論の定式化と企業の境界における事前・事後アプローチの結合 │ 特別研究員奨励費   教育活動 ●教育方法の実践例 1. 2017/04 ～ 2022/07 各授業回ごとの自習用課題の提供 2. 2017/04 ～ 2018/07 各授業回ごとの授業アンケートの実施 ●当該教員の教育上の能力に関する大学等の評価 1. 2023/04/01 ～ 2024/03/31 2023年度立命館大学の大学教員の評価・報奨およびグッド・プラクティス表彰 研究者からのメッセージ 1. 組織の経済学経済学(特にミクロ経済学)と聞くと、市場における買い手と売り手のやりとりの分析を思い浮かべる人も多いでしょうが、最近では「組織の経済学」の名のもとに、組織(特に企業組織)の内部構造や制度を対象とした、経済学的分析も盛んに行われています。興味深いことに、一見不合理に見える組織内の決まりや仕組みの存在を合理的に説明できることも多々あります。そういう意味で、組織の経済学を学ぶことによって、企業組織についての理解を深められるだけでなく、お役所仕事など身近な組織の持つ面倒な部分を少しばかり楽観的に見ることができるようになるでしょう。 ホームページ Yusuke Mori © Ritsumeikan Univ. All rights reserved.