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--> 無期転換ルールとは労働契約法の改正により、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されるルールです。 ※平成25（2013）年4月1日以降に開始する有期労働契約が対象です。 ※令和６（2024）年4月1日から、無期転換ルールに関して、労働条件明示の項目が追加されます。 無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者（契約社員、アルバイトなど）からの申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。有期契約労働者が使用者（企業）に対して無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します（使用者は断ることができません）。 ※令和６（2024）年4月1日から、無期転換ルールに関して、労働条件明示の項目が追加されます。 無期転換ルールの適用を免れる意図をもって、無期転換申込権が発生する前の雇止めや契約期間中の解雇等を行うことは、「有期労働契約の濫用的な利用を抑制し労働者の雇用の安定を図る」という労働契約法第18条の趣旨に照らして望ましいものではありません。また、有期契約の満了前に使用者が更新年限や更新回数の上限などを一方的に設けたとしても、雇止めをすることは許されない場合もありますので、慎重な対応が必要です。 実際に、無期転換ルールに取り組んでいる企業の導入事例をご紹介します。 導入を検討している企業や現制度の見直しをお考えの企業の皆さまは是非ご活用ください。 無期転換ルールに関する裁判例をご紹介します。 【裁判例】① 無期転換申込権が発生する直前の雇止めの合理性が争われた事案②更新上限(不更新新条項)付き契約書に労働者が署名押印したことで、更新に対する合理的期待が消滅した といえるかが争われた事案 --> 無期転換ルールについてのよくあるお問い合わせをQ&A形式でまとめています。 Q&Aをまとめたパンフレットは、こちらからご覧いただけます。 Q＆Aパンフレット[446KB] 東京大学社会科学研究所 水町 勇一郎（みずまち・ゆういちろう） 1967年生まれ、佐賀県出身。東京大学法学部卒業。東北大学法学部助教授、仏パリ西大学客員教授、ニューヨーク大学ロースクール客員研究員などを経て、2010年より東京大学社会科学研究所教授。労働法学を専門とし、『詳解 労働法』（東京大学出版会）、『労働法入門 新版』（岩波新書）など著書多数。政府の「働き方改革実現会議」議員も務めた。 --> --> 2023.06.26NEW 「労働契約等解説セミナー2023」が開催されます。 2022.06.27 「労働契約等解説セミナー2022」が開催されます。 2021.06.17 「労働契約等解説セミナー2021」が開催されます。 2020.12.28 「無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック」を掲載しました。 2020.06.19 「労働契約等解説セミナー2020」が開催されます。 2020.03.31 従業員インタビュー記事、（株）クレディセゾンの「無期転換社員の声」を追加しました。 2020.03.27 （株）藤崎、（株）日豊ケアサービスの取組事例を追加しました。 2020.03.18 コネクシオ（株）、（株）クレディセゾンの取組事例を追加しました。 2019.06.21 無期転換制度の導入手順などをわかりやすく紹介するハンドブック（更新版）を作成しました。 2019.06.21 無期転換ルールのよくある質問をまとめたパンフレット（更新版）を作成しました。 2019.05.20 無期転換制度の導入を検討する企業へのコンサルティングの募集を開始しました。 2019.05.16 労働契約等解説セミナー2019のスケジュールが追加されました。 2019.03.28 （株）岩田屋三越、大同生命保険（株）の取組事例を追加しました。 2019.03.14 （株）ケーズホールディングス、学校法人YIC学院の取組事例を追加しました。 2019.02.21 従業員インタビュー記事、（株）千葉興業銀行、(株)ダスキンの「無期転換社員の声」を追加しました。 2019.01.15 （株）髙島屋の取組事例を追加しました。 2018.12.19 川相商事（株）、（株）伊予銀行の取組事例を追加しました。 2018.11.30 （有）COCO-LOの取組事例を追加しました。 2018.09.03 このたび「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」をリニューアルしました。 是非ご活用ください。 2018.05.29 無期転換ルールに関するよくあるお問い合わせ（Q＆A）を作成しました。 2018.03.30 デサントジャパン（株）、生活協同組合コープみらいの取組事例を追加しました。 2018.03.28 モロゾフ（株）の取組事例を追加しました。 2018.03.23 アデコ（株）、D社の取組事例を追加しました。 2018.03.19 TBCグループ（株）の取組事例を追加しました。 2018.02.13 「導入企業事例にご協力いただいている企業の皆様へ」のお知らせを追加しました。 2018.01.31 （株）千葉興業銀行の取組事例を追加しました。 2017.12.01 広報誌「厚生労働」（2017年12月号）に無期転換ルールの記事「2018年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化します」が掲載されております。 2017.11.13 無期転換ルールについて政府広報ラジオ「秋元才加のWeekly Japan!!」で紹介されました。 2017.11.08 水産・畜産品加工会社の取組事例を追加しました。 2017.10.31 無期転換Q&Aを追加しました。是非ご覧ください。 2017.10.23 J.フロントリテイリング（株）、（株）フタガミの計2社の取組事例を追加しました。 2017.09.29 無期転換ルールの概要を解説する動画（5分程度）が政府広報オンラインに掲載されましたのでご紹介します。 2017.09.29 無期転換制度や「多様な正社員」等の導入を検討する企業へのコンサルティングの募集（後期）を開始しました。 2017.09.01 9月、10月は「無期転換ルール取組促進キャンペーン」期間です。特設ページを作成しましたので、是非ご覧ください。 2017.09.01 全国でシンポジウムを開催します。テーマは「多様な働き方の実現のために～『無期転換ルール』と『多様な正社員』の理解～」です。無期転換の導入・運用の推進にお役立ていただけます。入場料は無料ですので、是非ご参加ください。 2017.08.01 広報誌「厚生労働」（2017年8月号）に無期転換ルールの特集記事「始まります、無期転換～ずっと安心して働き続けるために～」が掲載されております。詳しくはこちら 2017.06.30 無期転換制度や「多様な正社員」等の導入を検討する企業へのコンサルティングの募集を開始しました。 2017.06.30 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」をリニューアルしました。新たにＱ&Ａなどを追加するなど、わかりやすく、使いやすくしました。ぜひご活用ください。 2017.05.12 無期転換制度の導入手順などをわかりやすく紹介するハンドブックを更新しました。ご活用ください。 2017.03.31 コープさっぽろ、西友、フルラジャパン、ファンケル、ダスキン、リンガーハットの計6社の取組事例を追加しました。 2017.03.31 「多様な正社員」の導入や、「無期転換ルール」へ対応するための「モデル就業規則」を作成しましたので、是非ご覧ください。 2017.03.31 「多様な正社員」として働く方の事例集を作成しましたので、是非ご覧ください。 2017.02.10 無期転換ルールの概要や、その対応に係る注意点についてまとめたリーフレットを作成しましたので、企業の方のみならず、働いている方も是非ご覧ください。 2017.01.13 東京・大阪でシンポジウム「多様な働き方の実現のために―『多様な正社員』と『無期転換ルール』の理解」を開催します。参加費は無料です。自社での導入・運用の推進の際の参考としていただきたく、奮ってご参加ください。 2016.10.03 「多様な正社員」等の導入を検討する企業へのコンサルティングの募集を開始しました。 2016.09.29 無期転換制度の導入手順などをわかりやすく紹介するハンドブックを作成しました。ご活用ください。 2016.09.05 東京・大阪でシンポジウム「多様な働き方の実現のために―『多様な正社員』と『無期転換ルール』の理解」を開催します。参加費は無料です。自社での導入・運用の推進の際の参考としていただきたく、奮ってご参加ください。 2016.08.31 パートやアルバイトなどの有期社員の無期転換」に関する意見交換会を開催します。ご興味・ご関心をお持ちの企業の皆様はぜひご参加ください。 2016.08.31 このたび「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設しました。 是非ご活用ください。 ページトップへ